Aerolíneas Argentinas llegó a un acuerdo con los gremios y puso fin al conflicto
Tras meses de conflicto, Aerolíneas Argentinas alcanzó un acuerdo con los gremios aeronáuticos APLA (pilotos), AAA (tripulantes) y APA (rampa y check in) para ponerle fin a los paros y medidas de fuerza.
A través de un comunicado, la aerolínea de bandera nacional informó que hubo “importantes avances que mejorarán la productividad de la compañía y limitarán beneficios que se encontraban por fuera de los estándares de la industria”.
Los representantes de los sindicatos aceptaron las modificaciones en los convenios y formas de trabajo, a cambio de un aumento salarial del 16%. Además, el gremio APTA (mecánicos), que ya había aceptado la oferta paritaria, firmó “nuevas condiciones que permitirán cambios en plataforma y hangares que aumentarán significativamente la productividad”.
“Muchas de estas restricciones estaban vigentes hace más de una década y tenían un impacto negativo en la eficiencia de la operación y en los resultados económicos de la compañía. Estos avances permiten garantizar un periodo de estabilidad en la programación que abarcará toda la temporada de verano”, expresaron.
Entre los cambios aceptados, se encuentran que no tendrán más pasajes vacacionales en clase ejecutiva para pilotos y personal jerárquico y sus familiares directos; reemplazarán el traslado en remis por “un esquema de viáticos que se implementará una vez finalizada la temporada alta de verano”; e iniciarán su horario de trabajo una vez arribados a las terminales aeroportuarias y no durante su traslado.
Por otro lado, los mecánicos y el personal de rampa podrán ser movidos entre hangares y líneas de trabajo “de acuerdo a la necesidad de personal”. Mientras que el personal de check in “levantó su bloqueo sobre las terminales de autoservicio y el sistema de despacho de equipaje automático” y los tripulantes aceptaron un servicio de venta a bordo de productos.
Además, habrá “incentivos orientados a aumentar las horas de vuelo de pilotos y tripulantes, quienes percibirán mejores salarios cuanto mayor sea su tiempo efectivo de operación”. “Estas medidas aumentarán entre un 3% y 5% las horas mensuales voladas por la compañía”, agregaron.
“Estas acciones reafirman el compromiso de Aerolíneas Argentinas de avanzar hacia esquemas productivos más cercanos a los de la industria aerocomercial. Gracias a medidas de gestión orientadas en esa línea, y a una intensa política de reducción de costos, Aerolíneas Argentinas ya redujo su déficit en más del 75% en relación a 2023, año en el que se perdieron 390 millones de dólares”, finalizaron.
