El intendente de Villa Gesell reclamó al Gobierno un fin de semana largo en octubre para beneficiar el turismo
El intendente de la localidad de Villa Gesell, Gustavo Barrera, presentó un pedido al Gobierno nacional para que decrete un fin de semana largo en el mes de octubre, para impulsar el turismo y beneficiar a un sector que en los últimos meses se ha visto muy castigado.
“Reiteramos el pedido al Gobierno para que haya un fin de semana largo en octubre, ante el agravamiento de la situación del sector turístico. Hoy más que nunca: necesitamos TRABAJAR”, escribió en un posteo en la red social X.
Luego de unas vacaciones de invierno en las que varios destinos argentinos se vieron afectados por la caída del turismo receptivo y el aumento de argentinos que viajaron al exterior aprovechando el tipo de cambio, el mandatario geselino envió una carta a la Jefatura de Gabinete y a la Secretaría de Turismo para modificar el calendario nacional 2025.
La iniciativa busca que el feriado trasladable del domingo 12 de octubre por el Día del Respeto a la Diversidad Cultural -que este año fue renombrado por la administración de Javier Milei a “Día de la Raza”- se mueva al viernes 10 o el lunes 13 para convertirlo en un fin de semana largo.
Barrera explicó que “para nuestra ciudad, esa fecha es de suma importancia. Hace 44 años, en forma ininterrumpida, se viene desarrollado la fiesta más destacada de nuestro calendario, hoy llamada Fiesta Nacional de la Diversidad Cultural”.
Remarcó que esta festividad “prácticamente da inicio a nuestra temporada”. “Agravada por la difícil situación que atraviesa el turismo, más que nunca necesitamos concretar ese fin de semana largo. Espero que las autoridades nos escuchen, que nos convoquen y que hagan lugar a esta petición”, enfatizó.
Cabe mencionar que este año, el Gobierno nacional estableció un calendario con 19 feriados nacionales. Un cambio notable fue el de los puentes para convertir algunos feriados en fines de semana largos, que pasaron de ser feriados a días no laborables, motivo por el cual depende de cada empleador otorgar el día de descanso o no.
