El Gobierno habilita el pago de propinas por medios electrónicos mediante decreto.
En un paso hacia la modernización y digitalización del sector de servicios, el Gobierno nacional ha oficializado la posibilidad de pagar propinas a través de medios electrónicos, una medida que promete transformar la dinámica de bares, restaurantes, hoteles y otros comercios donde la gratificación al personal es una práctica habitual
La iniciativa, que entrará en vigencia dentro de 90 días, fue formalizada mediante el Decreto 731/2024, publicado en el Boletín Oficial con la firma del presidente Javier Milei y todos los miembros de su Gabinete. Esta medida, adelantada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, busca adaptar la economía informal de las propinas a las nuevas realidades tecnológicas, inspirándose en modelos ya implementados en otros países.
¿Qué establece el decreto?
El decreto modifica el artículo 113 de la Ley N° 20.744, estableciendo que las propinas o recompensas que los trabajadores obtengan no serán consideradas parte de la remuneración. Esto significa que el dinero recibido en concepto de propina, ya sea en efectivo o a través de medios electrónicos, no podrá ser utilizado como base para ajustar o modificar el salario básico ni las condiciones laborales preestablecidas por el empleador.
Los comercios pertenecientes a los sectores gastronómico, hotelero, de expendedores de combustible, entregas a domicilio, y otras actividades donde las propinas son una costumbre, deberán ofrecer la opción de recibir gratificaciones a través de medios electrónicos. Esto garantiza al consumidor la libertad de elegir cómo y cuánto desea otorgar en concepto de propina.
Impacto en los trabajadores
Uno de los puntos clave del decreto es que las propinas, independientemente de su modalidad, estarán exentas de cualquier tipo de retención o percepción por parte de las entidades financieras, administradoras de tarjetas de crédito y débito, o procesadores de pagos electrónicos. Además, el decreto establece que el dinero deberá ser acreditado directamente al trabajador que lo reciba o a una cuenta especial del establecimiento dentro de las 24 horas siguientes, sin que se puedan aplicar descuentos o deducciones.
Esta disposición también otorga a los trabajadores la libertad de distribuir las propinas entre ellos, de mutuo acuerdo, sin la intervención del empleador. Esto podría fomentar una mayor cooperación y equidad entre los empleados de un mismo establecimiento.
La implementación de esta medida representa un avance hacia la digitalización de la economía informal en Argentina, alineándose con prácticas globales que facilitan la transparencia y la comodidad tanto para los consumidores como para los trabajadores. Sin embargo, la efectividad de la normativa dependerá de su correcta implementación y la adopción por parte de los comercios y consumidores.
Con la posibilidad de pagar propinas de manera electrónica, el Gobierno busca no solo modernizar las transacciones cotidianas, sino también proteger los derechos de los trabajadores al asegurar que las gratificaciones que reciben sean justas y exentas de retenciones indebidas. Este cambio, que se suma a una serie de reformas recientes, promete marcar un antes y un después en la industria de servicios en Argentina.
