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Empoderamiento y Crecimiento: 48 Millones de Mujeres transforman el sector Turístico.

Un informe reciente del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) y el Centro Global de Turismo Sostenible (STGC) ha revelado que la participación femenina en el sector de viajes y turismo ha experimentado un aumento del 24% desde 2010, alcanzando aproximadamente 48 millones de mujeres empleadas en la industria.

El sector hotelero lidera en la contratación de mujeres, representando más de la mitad del empleo femenino, según datos impulsados por el Ministerio de Turismo de Arabia Saudita.

El informe también destaca el papel significativo de los trabajadores jóvenes, constituyendo el 15% de la fuerza laboral del sector tanto en 2010 como en 2021. A nivel mundial, las mujeres ocupan un 39.3% de los empleos en el sector turístico, superando el promedio global de 39.2%.

La investigación proporciona un análisis detallado de la huella social global de viajes y turismo, desglosada por edad, género e ingresos. Presenta un desglose regional del empleo en Europa, América, Oriente Medio, África y Asia-Pacífico.

El ministro de Turismo de Arabia Saudita, H.E. Ahmed Al Khateeb, destaca la importancia del informe para establecer metas claras para empoderar a las mujeres e involucrar a los jóvenes en el sector. Subraya el compromiso del Reino de Arabia Saudita con el aumento del 64% en la participación femenina en la fuerza laboral desde 2021.

Julia Simpson, presidenta del WTTC, señala la trascendencia del informe que demuestra el impacto positivo del sector al respaldar empleos bien remunerados, igualdad de condiciones para las mujeres y proporcionar empleos sostenibles y atractivos económicamente para los jóvenes.

El informe también destaca el crecimiento constante de los jóvenes empleados directamente por el sector durante la última década, aunque la crisis por COVID-19 afectó significativamente el empleo juvenil en 2020. A pesar de esto, el análisis resalta la resiliencia del sector y su capacidad para proporcionar empleos con salarios altos, representando casi el 34% de los puestos de trabajo en el sector en 2021.